NOTRE CONCEPTION DE LA FORMATION
Afin de faire de chaque action de formation une source de valeur ajoutée individuelle et collective, tout projet de formation avec une entreprise fait l’objet d’une analyse fine du contexte de cette dernière, de ses enjeux, des acteurs qui la composent et des objectifs visés.
Des ateliers pré-formation et post formation sont proposés systématiquement aux managers et chefs d’entreprise pour garantir la parfaite adéquation à la spécificité de l’entreprise et se donner les moyens véritables d’atteindre les objectifs visés.
Ainsi les consultants de LB Performance s’engagent aux côtés des managers et des chefs d’entreprise sur les résultats à atteindre et construisent avec ces derniers les processus d’accompagnement post formation pour garantir les montées en compétences et les changements comportementaux sources de bénéfices futurs.
La formation n’est ainsi qu’un moyen et non une finalité pour permettre à l’entreprise de générer du succès dans ses équipes et d’atteindre les objectifs qu’elle s’est fixée.
